申请流程

详细了解我们在蒙特利尔办事处提供的计划,并确定是否适合您。

在McCarthyTétrault,我们寻找对我们的实践和客户真正感兴趣的学生,他们可以在基于团队的环境中工作,有强烈的学习欲望,有上进心并且表现出主动性和判断力。

高水准的法律实践所需的技能和性格特征并不统一,我们的学生和律师具有不同的背景,个性和兴趣。 

我们以我们的专业素养,关注客户,创新和团队合作能力而感到自豪。如果您认为喜欢与我们合作,请将您的申请发送给我们。 

应用领域

您的申请应包括求职信,完整的简历以及法学院,本科生和研究生等级的所有正式成绩单的副本(如果适用)。不需要写样本和推荐信。 

可以在ViDesktop法律门户网站按合同规定的日期直接在线提交申请。

The firm is a party to the Entente de recrutement signed by most major law firms in 蒙特利尔, which sets the dates for interviews and offers. 应用领域 for 2023 articling positions should be received by February 9, 2021. No interviews will take place prior to March 15, 2021. We do not recruit first-year students, not even for summer positions. You must be enrolled in a Civil Law program which will allow you to 事件ually be called to the Quebec Bar to apply.

招聘流程

您可能想知道麦卡锡·特特拉特(McCarthyTétrault)蒙特利尔办公室的招聘流程如何运作。首先,我们将通过电子邮件确认收到您的ViDesktop Law Portal应用程序。然后该过程将如下所示:

  1. 初次面试
    学生将通过静坐面试与三名律师见面。我们的第一次面试通常需要25到30分钟。

  2. 第二次面试
    我们的第二次面试包括对一些合作伙伴的较长时间面试。您将被指定为“主要”律师,他将是您的主要联系人并在整个过程中为您提供指导。您还将参观我们的办公室,并在非正式的环境中会见律师,学生和有志之士。

  3. 晚餐和活动
    在招聘过程的最后一周,我们将举办晚宴并组织个性化的活动。

如果您对我们的招聘流程,学生计划或整个公司有任何疑问,请随时联系我们的总监Laure 古博·哈特, 专业资源 (Québec Region) at 514-397-5698 or at [电子邮件 protected].

提示和技巧

我们赞赏招募过程可能对学生造成压力。为了确保过程尽可能顺利,这里有一些提示:

申请流程

  • 准备工作是成功招聘经验的关键,因此,花点时间思考一下自己是谁,想要什么。
  • 求职信应简明扼要(不超过一页),并说明您为何申请麦卡锡特劳特。
  • 您的求职信应该让读者思考:“我想进一步了解这个人。”
  • 候选人的个人历史上的空白可能令人困惑,应在求职信中说明。
  • 您的简历应使读者能够确定您做了什么,并应突出您的教育,课外活动,领导才能,工作和社区服务。
  • 别忘了校对!律师往往非常注重细节。

面试过程

  • 在采访您时,我们想了解更多有关您的技能和兴趣,最重要的是了解您的身份。
  • 在面试期间,您应该准备回答有关求职信和简历中有关您自己和职业抱负的任何问题。
  • 仔细听问题,不要害怕要求澄清。
  • 与家人或朋友练习回答问题,或参加模拟面试。
  • 尽量掌握自己控制的一切,以帮助减轻面试的压力。 
  • 请花几分钟时间进行采访,并为面试官准备一些问题。
  • 呼吸,放松,微笑:最重要的是做自己。