Covid-19更新 - 应急响应福利补充了就业保险制度

根据Covid-19爆发,加拿大联邦政府宣布了一些措施,协助可能没有资格获得就业保险(EI)的加拿大工人。鉴于这些措施和与ei相关的其他措施,据报道,截至2020年3月23日的截至930年3月23日,截至930,000人的加拿大人已申请。这与2019年的正常平均值相比,这是27,000

据我们之前的帖子报告(新冠肺炎 Update – Federal Government Announces “Canada’s COVID-19 Economic Response Plan”)作为加拿大Covid-19经济响应计划政府的一部分,将向加拿大工人和业务提供270亿美元。某些措施包括:

  • 免除施加检疫中的个人的一周等待时间,要求就业保险(EI)疾病福利(如前所述)。这项临时措施截至2020年3月15日;
  • 放弃要求提供医疗证明以访问EI疾病的福利;和,
  • 为符合条件的业务提供工资补贴,等于支付了三个月的10%,最高限额为每位雇员1,375美元,每位雇主25,000美元。

2020年3月25日,贾斯汀特鲁多的总理宣布了新的加拿大紧急响应福利的细节,提出了由于Covid-19而损失收入。福利使紧急护理福利和紧急支持福利在努力简化过程中综合。

如果:

(a)工人,无论是雇用还是自雇,都停止了与Covid-19相关的原因在四周期间至少有14天内的申请付款;和

(b)在他们停止工作的连续日期,他们没有收到,

(i)根据法规,就业或自雇人员收入,

(ii)雇用保险法案第2(1)款所界定的福利,

(iii)由于怀孕或由他们的一个或多个新出生的儿童或一个或多个儿童为目的而在他们的新出生的儿童或一个或多个孩子的工人尊重省级计划下支付给工人的津贴,金钱或其他福利采用,或

(iv)规定规定的任何其他收入。

符合条件的加拿大人每月最多可获得每月2,000美元的时间为期四个月,可申请在2020年3月15日开始于2020年3月15日开始的任期内下降的任何四周期间,并于2020年10月3日结束。

政府希望直接存款将在申请门户网站上市的10天内开始进行。

还要定期检查我们的 新冠肺炎 Hub 更新和附加信息和见解。

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