劳动

员工是加拿大企业的引擎,但是在工会工作场所中的雇佣关系可能充满法律复杂性和声誉风险。 McCarthyTétrault的劳工小组拥有专业知识,可以在需要时提供所需的帮助。

我们在广泛的经济活动中代表客户,包括制造,技术,能源和公用事业,采矿,建筑,游戏和接待,运输和仓储以及公共部门实体,包括政府部门和机构,市政当局和大学。

We assemble the right team for your specific needs from our large roster of senior and junior lawyers. And with 办事处 across the 国家, we combine local know-how with the resources of a leading national firm. Our labour lawyers have a reputation for strategic, timely and practical advice in all areas of labour relations and labour law, at both the provincial and federal levels, including:

  • 员工敬业度–我们制定有效的员工敬业度策略,以加强客户与其员工之间的直接关系
  • 集体协议谈判–我们为客户制定谈判策略并提供咨询,起草建议书并代表客户进行谈判,以实现经济可行的及时解决方案。
  • 劳动诉讼–我们的律师定期出庭参加仲裁员和法庭,并在必要时提供有关劳动争议准备的咨询意见,并担任禁令救济和司法审查申请的律师。
  • 组织和交易建议–我们协助拟定有效的解决方案,以解决公司合并,收购,破产和重组成功的关键劳动力问题。
  • 法规合规性–我们会就影响客户的工会工作场所的法规合规性提供专家意见。通过我们的HR Compliance Diagnostic,我们与您的法律或HR团队紧密合作,对贵组织的就业政策和实践进行全面审核,评估您的脆弱性,并制定切实可行的措施来实现并保持合规。
加拿大人力资源记者:读者选择奖

加拿大人力资源记者:读者选择奖

Canada’s Top 就业机会 and 劳动Law Group in a Full Service Firm