文化与社会责任

我们的商业模式有很多方面:满足客户的需求,尊重我们的员工并鼓励他们有所作为。我们公司的目标之一是最大程度地减少我们的活动对环境的影响,并在当地社区进行投资。

McCarthyTétrault的企业社会责任(CSR)政策反映了我们对所有这些要素的长期承诺。我们的企业社会责任工作集中在四个方面:

我们的工作人员

我们的学生和实习生在职业和社交方面有无数的机会与他们的同龄人,律师和团队的其他成员交往。还有许多健康的工作场所计划和举措,每个人都感到被尊重并且可以有所作为。多样性和志愿服务是指导我们努力对我们的工作场所和社区产生积极影响的核心价值观。

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慈善捐款

麦卡锡特劳特基金会负责管理公司的慈善捐赠和赞助。该基金会成立于1997年,是加拿大律师事务所中的第一家。它为大量的医院,慈善机构,艺术和文化组织提供支持。基金会还向加拿大各地的法学院分发大量款项。

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环保措施

否否否否向客户提供不尊重的法律义务的环境义务。重要亲人在环境方面的问题向亲戚提出质疑。内阁法令总书记会为加拿大橱柜在环境活动中起到积极作用。不再需要为安置旧有的设备材料,生物材料和生物多样性信息交换所进行的努力。

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社区工作和志愿者法律服务

在麦卡锡特劳特,我们为能够为我们生活和经营的社区的福祉做出贡献而感到自豪。通过与政府机构,非营利组织和其他社区合作伙伴的合作,我们帮助处境不利的低收入人群执行了影响公民自由,人权,金融法,法律业务以及劳动和就业法的任务。

麦卡锡·特奥特尔(McCarthyTétrault)担任职业和公职人员的副总裁,并向无偿职业介绍所提供帮助。监督监督律师,非常愿意为客户提供指导。加上丰富的法律知识,由司法机构批准的司法保护法令,由侦查法和侦查法建立的完善机构。合格的工作人员和顾问将继续努力,并请加拿大干部动员代表,不同的干事,不要对加拿大的高级干预措施有所不同。代议官高级鉴定师和经验丰富的高级副总裁有利可图。

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