优先纳入

多样性是我们公司价值观不可或缺的一部分

McCarthyTétrault制定了一项创新且雄心勃勃的计划,以更快地实现我们成为有才华的客户和候选人的首选的愿望。我们的程序名为 优先纳入,体现了我们公司对成员,客户和社区的承诺。

包容优先致力于将多样性和包容性的核心价值观以及社会责任原则嵌入公司的形象和我们所做的一切中。

麦卡锡·特奥特(McCarthyTétrault)错失了包容性多元化局,包容性和企业社会责任组织,加拿大法律专业流派首创倡议等 包括临时主厨和非计划主厨在内的总参谋部加里脊肉。优先考虑包容性内阁,优先参与权–使成员,客户和社区成员之间相互交流。

不容置疑地努力,向社会和社会提供一切必要的服务,包括优先的互惠政策,以及优先考虑的包容性与多元化,包容性和企业社会责任计划的结合。致力于多元化和包容性的内阁社会责任的努力,积极参与,积极参与,积极进取,积极参与的社会团体。

优先事项包括计划中的优先行动人,四分之一的紧急行动者,需要付出努力的努力,也要获得永久性的评估。 Cliquez sur l’un des piliers ci-dessous pour en savoir plus sur nos计划:

领导 人才专长 文化 公用的

我们邀请您参加 与我们沟通 了解有关我们计划的更多信息,并跟踪我们在实现这一愿景方面的进展。

请注意,McCarthyTétrault不接受未经请求的资金请求。