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提姆
劳森

关联

多伦多

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t。 +1 416-601-8172

2551

法律系

Université de 多伦多

进入酒吧

安大略省,1993

Reconnu pour son engagement envers l’innovation et sa vaste expérience, 提姆 offre des conseils aguerris aux clients et les défend 明智地。

蒂姆·劳森 est associé à 多伦多 et leader national du groupe du droit du travail et de l’emploi chez 麦卡锡·特劳特. Il représente de nombreuses sociétés canadiennes et internationales bien connues dans la plupart des secteurs de l’économie, notamment ceux de l’énergie, des 服务 financiers, des transports, du commerce de détail ainsi que de la construction. Il possède une vaste expérience du système fédéral, et conseille régulièrement les entreprises en vertu de la réglementation fédérale, dans le cadre d’activités exercées au-delà des frontières provinciales et nationales.

提姆 est à la fois un avocat et un conseiller de confiance. Il défend les intérêts des clients dans tous les domaines où un litige en droit du travail et de l’emploi peut être soulevé que ce soit devant des tribunaux de nature judiciaire ou administrative. Cela comprend également son rôle actif dans plusieurs négociations de conventions collectives et son aptitude marquée à plaider devant les commissions en droit du travail, tant au niveau provincial que fédéral. Son rôle de conseil se situe habituellement au niveau stratégique où les décisions ont des résultats importants pour l’organisation. Pour certains clients, 提姆 est le représentant juridique responsable de l’ensemble de leurs questions juridiques, même celles dépassant le cadre du droit du travail et de l’emploi. Il met alors à profit son rôle de chef du groupe de pratique national pour fournir aux clients toutes les ressources et le soutien qu’offre la plateforme nationale du cabinet.

提姆 est un membre impliqué dans la communauté juridique du travail et de l’emploi, et largement reconnu dans les classements évalués 通过 les pairs. Il donne des conférences au Canada et dans d’autres pays sur le droit du travail, les faits nouveaux sur le plan judiciaire, les droits de la 人ne et les droits et responsabilités des employeurs. Il offre aussi une perspective éclairée sur les principaux développements dans le domaine du droit du travail, 通过 des contributions à des magazines, revues et autres publications. 提姆 a suivi le programme sur le leadership au sein des cabinets d’avocats de la 法律系 de Harvard, ainsi que le programme de certification « Leadership en santé mentale au travail » de l’Université Queen’s. 提姆 croit en l’innovation des 服务 juridiques. Son engagement à cet égard a mené à la création d’outils visant à assurer le respect de la loi ainsi qu’à des programmes de formation interactive sur le harcèlement et la discrimination, dont les clients du cabinet peuvent tirer profit.

提姆 a obtenu un B. Sc. A. (avec distinction) de l’Université McMaster en 1988 et un baccalauréat en droit de l’Université de 多伦多 en 1991. Il a été admis au Barreau de l’Ontario en 1993. Il est membre de l’American Bar Association, de l’Association du Barreau canadien, du Barreau de l’Ontario, de l’Association canadienne des avocats d’employeurs et de la 多伦多 Law Association (membre du comité de rédaction du 多伦多 Law Journal)。

 

出版物和陈述

重新打开安全工作场所:是否测试员工的体温? (六月 2020年), 多伦多 Law Journal (与Patrick Pengelly)