就业权益和薪酬权益

支付权益和就业权益

主人的积极建议,可与您的员工建立牢固的关系

企业和公共部门组织的成功都取决于与员工建立生产性联盟。与我们才华横溢的法律顾问合作,避免代价高昂的失误。

 

您的监管资源

感谢我们的律师所认可 《钱伯斯环球》 从经验和经验中汲取经验教训,从理论上到实践再到从头到尾地发展新秩序。没有客户为省,自治区,加拿大大学,交通运输,通信,商业物流和商业物流部门的资深专家提供法律服务。 Voic quelques mandats quitémoignentde notre grandeexpérience:

  • 代表一家大型大学处理工会和雇员向薪酬公平委员会提出的众多投诉;
     
  • 根据合同向运输系统运营商第一加拿大ULC提供有关处理由合并运输联盟发起的罢工的各个方面以及与劳资关系委员会举行听证会以取缔非法纠察活动的意见的咨询;
     
  • 为加拿大兴业电台就不当解雇和相关调查等引人注目的案件提供咨询;
     
  • 安大略省政府的主要发言人与代表该省所有警察的工会谈判集体协议;
     
  • 代表安大略省彩票和博彩公司处理申诉和争端仲裁,以及在谈判期间进行罢工;
     
  • 向费尔蒙莱佛士国际酒店提供有关受业务收购影响的员工福利待遇的咨询。

 

我们了解行业并尊重您的风格

符合法律规定的战略和司法部门的司法管辖权的基本原则解决方案准则获得了融合和收购无能为力的经验教训。大会代表集体干部,旅行社诉讼与法律事务副总干事,最高法院主席和高级参议院议员,法律顾问有关的问题,通知书:

  • 就业政策和做法。 我们将帮助您制定就业策略,政策和做法。如果您需要考虑外包或私有化,我们还将帮助您进行规划和实施。
     
  • 与高管的雇佣关系。 我们将帮助您起草就业合同,薪酬计划和解约协议。
     
  • 劳工标准。 我们将就您的法律义务向您提供建议,并可以在负责实施劳工标准的法院面前代表您。
     
  • 残疾管理。 我们将制定策略来帮助工作场所的残疾人,并帮助您制定健康和出勤管理计划。
     
  • 限制性条款。 我们将帮助您起草保密性,不招揽人以及必要时的非竞争性条款,并在现有或前雇员违反这些条款时予以执行。
     
  • 错误解雇。 在任何民事诉讼(包括法院)和整个过程中,我们都会代表您。

国会议员,个人权利商会,私人权利保护组织,法国社会保护法,法国社会发展和保护组织等方面的经验丰富的经验丰富的律师《在事故中发生的事故以及在事故发生时的安全保障》。部门和团体的外派人员的优先分配权,sujet,sénos的奴隶制的团体,conférencesdans chacune de nosrégions的客户新企业法学与法学》

在我们有才华的律师的支持下,应对当前工作场所的挑战。